Kategorie: Droit commercial

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Le bail professionnel au Luxembourg : les erreurs à éviter

Le bail professionnel au Luxembourg, destiné aux professions libérales (avocats, médecins, comptables, etc.), se distingue du bail d’habitation et du bail commercial. Il est soumis aux dispositions générales du Code civil (articles 1713 et suivants) et non à une réglementation spécifique. Ce type de contrat concerne des locaux utilisés pour des activités non commerciales et repose sur l’intention des parties et l’activité exercée. Il est essentiel de bien définir les clauses contractuelles, notamment la durée, les conditions de résiliation, le montant du loyer (avec possibilité d’indexation), ainsi que l’usage des locaux. Sa flexibilité et son adaptabilité en font une option idéale pour les professions libérales, à condition de protéger les droits des bailleurs et des locataires.

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Housing Allowance in Luxembourg: A Tax Boost for Young Employees

Le gouvernement luxembourgeois a introduit une allocation logement visant à alléger les coûts de location pour les jeunes employés, compte tenu de la hausse des prix de l’immobilier et du coût de la vie. Cette allocation, clarifiée par l’Administration des Contributions Directes (circulaire L.I.R. n° 115/14), est accessible aux employés de moins de 30 ans qui louent leur résidence principale, avec une exonération fiscale de 25 % de l’allocation, dans la limite de 1 000 €. Les critères d’éligibilité incluent l’âge, les plafonds de salaire et le montant du loyer, avec des dispositions pour la colocation. Les employeurs sont responsables de vérifier que les employés remplissent ces conditions, d’ajuster les allocations si les plafonds de salaire sont dépassés et de conserver les documents justificatifs pour les audits. La circulaire fournit également des indications sur des cas particuliers, comme le travail à temps partiel et les situations fiscales internationales.

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Shared Accommodation (“Colocation”) in Luxembourg: A Necessary Reform, But Is It Sufficient?

La nouvelle loi luxembourgeoise encadre la colocation, définie comme la location d’un logement par plusieurs locataires via un pacte de colocation. Elle impose une solidarité entre colocataires pour les obligations locatives, notamment le paiement du loyer. Des questions restent en suspens, comme la gestion du départ d’un colocataire et la possibilité d’appliquer ces règles de manière facultative.

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How to start your own company

To set up a company, first choose a legal form (S.A., S.à r.l., S.à r.l.-S.). The minimum share capital varies from €1 to €30,000, depending on the form. You need a name, validated by the Registre de Commerce et des Sociétés (RCS). The articles of association define the organization of the company and are required to open a bank account. Once the share capital has been deposited, the company is incorporated via a notary or private deed. Finally, registration with the RCS and the Register of Beneficial Owners (RBE) is mandatory.

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Modernisation du droit luxembourgeois de la faillite : Créanciers, soyez vigilants !

The law of August 7, 2023 modernizes bankruptcy law in Luxembourg, introducing amicable and judicial reorganization procedures. It imposes a 6-month foreclosure period on claims filed with the court clerk's office, on pain of loss of rights. The Court may lift this time limit in exceptional circumstances. The verification of claims remains unchanged, but creditors must request a contestation debate within 40 days. The law has been in force since November 1, 2023, and applies to all current and future bankruptcies.

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Inheritance concealment or fraud of inheritors’ rights

En droit luxembourgeois, français et belge, le recel successoral est une sanction civile en cas de dissimulation de biens lors d’un partage de succession. Le Code civil luxembourgeois (art. 792) prévoit que l’héritier receleur reste héritier pur et simple et doit restituer les biens dissimulés. Les deux éléments pour caractériser le recel sont l’élément matériel (dissimulation de biens) et l’élément moral (intention de frauder). Si prouvé, le receleur est privé de ses droits sur les biens recelés. Responsabilité du notaire et recours en cas de vice du consentement peuvent être envisagés.

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VEFA sales –guarantee of completion and guarantee of reimbursement

En cas de non-achèvement d’un immeuble en construction, le Code civil (art. 1601-5) impose au promoteur de fournir une garantie bancaire d’achèvement ou de remboursement. La garantie d’achèvement permet à l’acquéreur de terminer les travaux sans surcoût, tandis que la garantie de remboursement assure la restitution des versements en cas de non-réalisation. Cette obligation concerne uniquement les ventes en état futur d’achèvement. Le non-respect de cette exigence peut entraîner une nullité du contrat. La garantie prend fin avec le constat d’achèvement.

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VEFA sales and the difficult issue of the final instalment of 5%

When a building is completed, the completion guarantee expires and the purchaser can no longer request that the contract be declared null and void. The last payment instalment, representing 5% of the price, is often a source of dispute. In the event of defects or lack of conformity, the purchaser can deposit this amount. Delays do not generally justify a deposit, but withholding payment is sometimes allowed if the building is defective.

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